img img

Waar talenten kunnen groeien

Vrijblijvende afspraak? Bel gerust.

Maak een afspraak

Bureau KeK

Winst behalen en resultaten boeken is belangrijker dan ooit. Iedereen wil in het team zitten dat wint en resultaten boekt. Wij geloven dat een goed functionerend team begint bij goed leiderschap. Wij helpen je om aan de juiste knoppen te draaien om teams topprestaties te kunnen laten leveren.

Waar talenten groeien.

Winst behalen en resultaten boeken is belangrijker dan ooit. Iedereen wil in het team zitten dat wint en resultaten boekt. Wij geloven dat een goed functionerend team begint bij goed leiderschap. Wij helpen je om aan de juiste knoppen te draaien om teams topprestaties te kunnen laten leveren.

Voor wie

Topleiders

Een succesvolle ondernemer kijkt niet alleen naar cijfers en resultaten.

Lees meer

Topteams

Wat maakt dat winnende teams nu anders zijn dan andere teams?

Lees meer

Topleiders

Bij de duurzaamheid van elk bedrijf staan resultaat en winst behalen voorop. Een succesvolle ondernemer kijkt echter niet naar cijfers en resultaten alleen. Om uw bedrijf in beweging te krijgen en te houden, heeft u ook oog voor uw medewerkers en vooral voor de mens daarachter. Een omgeving creëren waarin ruimte is voor talenten en ambities, is nodig om mensen te blijven binden en boeien. De leidinggevende speelt hier een belangrijke rol in. Een succesvolle leidinggevende is iemand die coacht, stimuleert en inspireert. Iemand met een optimistische kijk, een gezond stuk zelfkennis en de juiste communicatieve vaardigheden. Een topleider is nooit uitgeleerd en durft kritisch naar zichzelf te kijken. Goed leiderschap heeft direct gevolg op de medewerkers die zich meer verantwoordelijk en betrokken voelen. Dit heeft weer een positieve invloed op de sfeer, welke onderaan de streep een positief effect heeft op de resultaten van de gehele organisatie.

U kunt bij ons terecht voor:
  1. Coachend leiderschap
  2.  
  3. Nieuwe manier van functioneringsgesprekken voeren
  4.  
  5. Individuele coaching

ga terug

Topteams

Wat maakt dat winnende teams nu anders zijn dan andere teams? Met alleen excellente spelers is het niet vanzelfsprekend dat men de wedstrijd wint. Winnende teams hebben als overeenkomst dat zij om kunnen gaan met druk, ze vertrouwen zichzelf én elkaar, zij hebben een duidelijk doel; ze willen winnen. In de topsport heerst de ultieme leercultuur. Een team in de topsport evalueert en reflecteert continu, met maar één doel: Ervoor zorgen dat zij elke wedstrijd beter worden, zodat de kans op succes wordt vergroot. Hun doelgerichtheid, het vertrouwen in zichzelf en elkaar zorgt dat de gezamenlijke doelen bereikt worden. Wij brengen graag deze elementen uit de topsport in het bedrijfsleven om teams op topsportniveau te laten presteren.


U kunt bij ons terecht voor:
  • Teamtrainingen aan de hand van het DISC-model
  •  
  • Communicatietrainingen
  •  
  • Teambuilding

ga terug

Organisatie in beweging

Is uw bedrijf (te) snel gegroeid? Of wilt u doorgroeien, maar krijgt u niet al uw medewerkers mee? Vindt u het lastig om goede beoordelingsgesprekken te voeren of heeft u het gevoel te kort te schieten als leidinggevende? Wij zijn graag uw steuntje in de rug. Een succesvolle ondernemer kijkt niet naar cijfers en resultaten alleen. Om uw bedrijf in beweging te krijgen en te houden, heeft u ook oog voor uw medewerkers en vooral voor de mens daarachter. Een succesvolle ondernemer (of manager) is een bevlogen leider. Iemand die coacht, stimuleert en inspireert. Iemand met een optimistische kijk, een gezond stuk zelfkennis en de juiste communicatieve vaardigheden. Een gebalanceerde relatie tussen werkgever en werknemer is van cruciaal belang. Een organisatie die investeert in het welbevinden en de ontwikkeling van medewerkers krijgt daar medewerkers voor terug die meer willen doen dan hun taken voorschrijven en meer betrokken zijn bij hun collega's, afdeling en organisatie. Wij van Bureau KeK bieden u verschillende trainingen en tools om uw leiderschap te blijven ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan:
  • Opzetten en begeleiden van ontwikkelgesprekken
  • Stimuleren van bevlogen leiderschap
  • Feedback geven en ontvangen

ga terug

#

Ervaringen

Wat doen wij

Coachend leiderschap


Lees meer

Ontwikkelgesprekken


Lees meer

Individuele coaching


Lees meer

Teamtrainingen aan de hand van DISC

Lees meer

Communicatietrainingen


Lees meer

Teambuilding


Lees meer

Coachend Leiderschap

In de opleiding tot coachend leidinggevende besteden wij veel aandacht aan het vergroten van je zelfkennis. Wie ben jij? Waar ben je goed in en waar wil je nog beter in worden? Zelfkennis en vertrouwen vormen de rode draad door deze opleiding. Vertrouwen in jezelf, vertrouwen in jouw team en het onderlinge vertrouwen in jouw team is de start van elk resultaat.

Deze opleiding wordt in groepsverband gegeven maar kan ook individueel gevolgd worden. Na afloop van de opleiding krijg je de mogelijkheid om aan te sluiten bij een intervisiegroep die past bij jouw behoeften. Het effect van deze 4-jaarlijkse bijeenkomsten is dat het geleerde echt geïmplementeerd wordt in jouw team en organisatie. Hiermee blijf jij jezelf ontwikkelen.

Deze onderwerpen komen in de opleiding aan bod
  1. Jouw stijl als leidinggevende
  2.  
  3. Assertief communiceren
  4.  
  5. Omgaan met weerstand
  6.  
  7. Eigenaarschap en verantwoording stimuleren
  8.  
  9. Delegeren en controleren

ga terug

Ontwikkelgesprekken

Hoe kun je van het jaarlijkse terugkerende functioneringsgesprek, wat veelal als een verplichting voelt, naar een goed ontwikkelingsgericht gesprek? Wij geloven dat het geheim van een succesvolle onderneming zit in goed gemotiveerd en betrokken personeel. Om je

medewerkers te ondersteunen in het waarmaken van hun ambities zijn goede ontwikkelings- gerichte gesprekken een essentieel onderdeel van je HR-cyclus.

Wij inspireren bedrijven om op een andere, meer effectieve wijze invulling te geven aan het stimuleren van groei en ontwikkeling bij de medewerkers in je bedrijf. Belangrijk uitgangspunt is:

“Hoe kun je medewerkers maximaal ondersteunen bij het leren en presteren?”

Kunnen functioneringsgesprekken simpel, leuk en effectief zijn? Wij zijn overtuigd van wel!

ga terug

Individuele coaching

‘Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden’. Individuele coaching kan op veel vlakken worden ingezet. Je kunt daarbij denken aan begeleiding op gebied van werk & privébalans, stress, assertiviteit en persoonlijk leiderschap. Voor deze begeleiding hebben we de KeK-coachkaart in het leven geroepen. Het voordeel van deze kaart is dat hij flexibel inzetbaar is. In onze flyer lees je hier meer over.

ga terug

Teamtrainingen aan de hand van DISC

Het online team-uitje dat leuk én leerzaam is! De huidige maatregelen zorgen ervoor dat je de binding met je collega’s kwijtraakt en de onderlinge interactie verloren gaat. Wij verzorgen een online-teambuildingsactiviteit in één dagdeel. Met je eigen DISC analyse op zak, ontmoeten we elkaar online en gaan we aan de slag met inspirerende werkvormen om jezelf en je collega’s (nog) beter te leren kennen. Aan het einde van deze middag zullen collega’s elkaar makkelijker aanspreken én hebben zij handvatten om effectiever met het thuiswerken om te kunnen gaan.

ga terug

Communicatietrainingen

In onze communicatietrainingen besteden we veel aandacht aan goed luisteren. De meeste mensen luisteren om iets terug te kunnen zeggen. Dan ben je meer met je eigen verhaal bezig dan echt naar de ander te luisteren. Echt luisteren zorgt ervoor dat de ander zich gehoord en begrepen voelt. Een mooie start voor een goed en doelgericht gesprek. Uiteraard besteden we ook aandacht aan de basis communicatie skills en het verbeteren van feedback geven en ontvangen.

ga terug

Teambuilding

Het gezegde “alleen ga je sneller maar samen kom je verder” is voor ons het startpunt van een teambuildingsdag. Wij verzorgen een dag die naast heel erg leuk, ook nuttig is. De deelnemers zullen elkaar, vanuit hun kracht, beter leren kennen. Wat weer bijdraagt aan het vergroten van het werkplezier. Meer werkplezier zorgt voor meer effectiviteit en creativiteit in een team. Op onze teambuildingsdag is er vooral ruimte om te lachen maar zeker ook om te leren. Deelnemers gaan vol energie weer naar huis.

ga terug

Wie zijn wij

Bureau KeK bestaat uit Joke Kras en Irene van der Knaap. Het is onze passie om mensen te laten groeien en om van excellente spelers een excellent team te maken. Wij geloven dat iedereen een talent heeft en helpen dit talent te ontdekken en te versterken. Met Bureau KeK kiest u voor een nuchtere, praktische en resultaatgerichte aanpak. Wij zullen met veel enthousiasme, overtuiging en inlevingsvermogen voor u aan het werk gaan. Met onze open en integere manier van werken hebben wij al veel mensen mogen helpen.

#

Irene van der Knaap

In de sport en in mijn werk heb ik ervaren hoe fijn het is om vanuit passie te werken. Essentieel hierin is je hart blijven volgen, positief denken en je niet uit het veld laten slaan. Als coach wil ik anderen ook laten ervaren hoe doorzettingsvermogen, intrinsieke motivatie, omgaan met druk en positieve communicatie kunnen helpen om doelen te bereiken en dromen waar te maken. Met mijn sterk reflecterend vermogen en positieve energie geef ik mensen een dieper inzicht in hun gedrag en ontstaat er (een natuurlijke) beweging.

#

Joke Kras

Eindelijk! Na meer dan 30 jaar werken, studeren en het opdoen van de nodige levenservaring, ben ik wie ik wil zijn en doe ik wat ik graag doe en waar ik goed in ben. Ik heb mijn eigen talenten ontdekt en die met passie, bevlogenheid en intense betrokkenheid tot ontwikkeling gebracht. Die ervaringen deel ik graag. In mijn werk als stress- en burn-outcoach heb ik met verbazing mensen zien vastlopen in banen waarin zij niet gelukkig waren. Het sterkte mij in mijn visie dat wij allemaal pas de beste versie van onszelf worden als we dat doen waar we goed in zijn en waarbij we ons betrokken voelen.

Waarom Bureau KeK

Maatwerk

Lees meer

Betrokken

Lees meer

Expertise

Lees meer

Maatwerk

Bureau KeK biedt geen kant en klare trainingen en coachtrajecten. Wij spelen altijd in op de behoefte van de medewerker en het team. Persoonlijk contact staat bij ons hoog in het vaandel. Wij hebben dan ook de intentie om voorafgaand aan een training met elke deelnemer contact te hebben over wat hij of zij verwacht en waar de behoefte ligt.

ga terug

Betrokken

Veel bedrijven weten zelf heel goed wat er in hun organisatie anders zou kunnen. De vraag is echter; hoe kunt u uw medewerkers meekrijgen om een verandering in gang te zetten? Met onze concreet toepasbare trainingen worden mensen, ieder op zijn eigen manier, in beweging gezet. Door onze langdurige betrokkenheid en coaching on the job volgen wij de vorderingen tot de gewenste verandering is gerealiseerd.

ga terug

Expertise

Bureau KeK bestaat uit een unieke mix qua expertise. Onze ervaring op het gebied van stress en burn-out in combinatie met de ervaring op het gebied van topsport-coaching, maakt dat wij vanuit verschillende invalshoeken een organisatie kunnen begeleiden om op topsport niveau resultaten te behalen.

ga terug

#

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen.

Contact

Vraag een vrijblijvende afspraak aan.

Bureau KeK

info@bureaukek.com
Dijckerhoek 7
2692 GZ, 's-Gravenzande

Irene van der Knaap

06 42099582
irene@bureaukek.com

Joke Kras

06 81097836
joke@bureaukek.com